企业创造价值的过程,也是与价值链上每一个伙伴拥有共同目标与价值观,创造并且共享价值的过程——康宝莱中国认为,只有共赢的商业生态才可以造就企业持续、长期地成功。
康宝莱中国一直重视所有合作伙伴的期待,自身践行诚信合规的经营理念,以打造良好的商业大环境;积极赋能服务提供商,关注每一个员工的身心健康和职业发展,并为社会拓宽就业渠道,帮助更多的人实现自己的事业理想。
在行业发展方面,康宝莱中国积极参与行业合法合规体系建设工作,以政策法规汇编、发起自律倡议、行业普法宣讲等形式,促进整个行业健康、有序地发展。
对服务提供商,康宝莱中国通过数字化商学院和配套的数字化工具来战略赋能服务提供商,同时为不同背景和经历的服务提供商搭建了一个就业创业、创收增收的平台,为推动人群灵活就业、自主创业做出了属于自己的一份贡献,同时也响应了国家《“十四五”就业促进规划》中提出的“支持和规范发展新就业形态、鼓励创业带动就业和多渠道灵活就业”的号召。在数字化方面,康宝莱中国从传统的线下转向线上+线下相融合的形式,使用基于微信平台的数字化工具“康宝莱官方商城”服务消费者。
在员工与企业文化方面,依照康宝莱全球Wellbeing战略,康宝莱中国从生理(P)、心理(E)、社交(S)、才智(I)维度,全方位为员工营造安全、健康、快乐且相互信任的工作氛围,让员工在职场内外都倍感幸福。工作之余,康宝莱中国还会组织丰富的员工活动,如全球多元文化周、Go Healthy健康月、Go Green环保周、Go Learning学习月等。
总而言之,从行业、合作服务商到企业员工,康宝莱中国始终追求相互滋养,互利共赢的商业生态。康宝莱中国将继续与各利益相关方积极合作,一同创造更美好、更健康的未来!
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