丽珠集团发布2022年财报，拟10派16元大手笔分红持续积极践行股东回报

近日，丽珠集团（000513.SZ，01513.HK）发布了2022年年度报告。年报显示，2022年，丽珠集团实现营业收入126.30亿元，较上年同期增长4.69%；归属于上市公司股东的扣非净利润18.80亿元，较上年同期增长15.57%；加权净资产收益率达14.31%，营收净利再度保持稳健增长。同时，丽珠集团高度重视股东回报，向股东派发全年股息每10股现金人民币16元，同比增长23.08%，持续提高现金分红比例。

自1993年上市以来，丽珠集团始终坚持以持续丰厚的分红积极回馈广大股东。同花顺数据显示，30年间该公司累计实现归母净利润178.79亿元，累计现金分红82.89亿元，累计分红率46.36%，在医药同行上市公司中的分红率和股息率排名靠前。具体来看，丽珠集团在2011年-2022的分红金额分别为1.48亿元、1.48亿元、1.48亿元、0.30亿元、1.98亿元、2.13亿元、11.06亿元、8.62亿元、10.75亿元、11.69亿元、12.15亿元、14.96亿元，并在2021年成功荣登A股上市公司真诚回报榜单第59位和上市公司丰厚回报榜单第175位。该公司多年来持续稳定的现金分红政策，使得公司整体利益与股东利益实现了最大化。

值得注意的是，丽珠集团共发布了3次未来三年股东回报规划，分别为2012年-2014年，2015年-2017年、2019年-2021年。其中，2019年12月24日，为兼顾公司长远及可持续的发展，综合考虑行业发展趋势、公司的战略发展规划、股东回报等因素，丽珠集团决定在未来三年进一步提高对投资者的现金分红比例，制定了《丽珠集团：三年（2019年-2021年）股东回报规划》，即：在2019-2021年内，公司若具备实施现金分红的条件，在满足公司正常生产经营资金需求的情况下，应当积极采取现金方式分配利润，且每年以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可供分配利润的80%。从初期股东回报规划的30%提升至80%，更高分红比例的政策体现了丽珠集团致力于为股东创造持续、稳定、增长的投资回报理念。

事实上，丽珠集团多年来能够实施长期、稳定、增长、可预期的分红政策，离不开其长期稳健的经营成果。年报显示，丽珠集团已形成多元化的产品结构和业务布局，产品涵盖制剂产品、原料药和中间体、诊断试剂及设备等多个医药细分领域，并在辅助生殖、消化道、精神、神经及肿瘤免疫等多个治疗领域方面形成了一定的市场优势。同时，该公司还具有完善的营销体系与专业化的营销团队，营销网络覆盖全国各地乃至境外相关国家和地区。

作为医药企业，股东除了关注企业自身现金流这一硬性指标外，更看重的是企业是否具备强大的研发能力和研发管线储备，毕竟研发管线储备决定了药企的未来，而研发能力的强弱则决定了产品管线的兑现。年报显示，该公司多个重点品种研发取得了突破性进展：艾普拉唑钠新适应症、布南色林片、盐酸鲁拉西酮片均已报产；曲普瑞林微球（1个月缓释）前列腺癌适应症已完成补充资料并提交CDE，子宫内膜异位症项目已完成入组；司美格鲁肽注射液已启动III期临床实验；IL-17A/F单抗完成II期临床试验，丽珠预计平均每年有3-5个重点制剂产品能够获批上市，为公司业绩提供新的动能；另外，丽珠一致性评价项目获批件6项，市场地位进一步巩固。

2023年，在医保控费的大环境下，医药企业仍需要面对集采大幅降价摊薄利润、同行间白热化竞争带来的巨大压力。但丽珠集团将继续积极应对行业政策变化，持续深化市场推广，有序推进重点在研品种的研发进度，不断以更加优异的业绩回报股东，引导市场预期。同时持续通过现金分红、股份回购等方式增强对股东的回报，提升股东的获得感，与股东共享更高质量的发展成果。

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